在线配资机构湖北省十堰市总工会职工书屋建设暨阅读活动开展

原标题：书香润匠心阅读促成长（主题）在线配资机构

——湖北省十堰市总工会职工书屋建设暨阅读活动开展概况（副题）

十堰日报记者潘雪

在群山环抱、碧水相依的十堰，从工厂车间到项目工地，从楼宇商圈到社区村落，一个个职工书屋如雨后春笋般生长。由市总工会精心打造、浸润墨香的文化驿站，正成为全市职工群众触手可及的精神家园。

诗乐诵读《道德经·颂赋》。十堰日报记者潘世新摄

近年来，市总工会将职工书屋建设作为服务职工、提升素质、凝聚力量的重要载体，持续发力、久久为功，不仅构建起遍布城乡的阅读网络，更通过丰富活动和长效机制让书香浸润职工心田，为城市高质量发展筑牢了思想文化根基。

织密网点让书屋触手可及

自职工书屋建设工作开展以来，市总工会始终秉持“贴近实际、贴近职工，因地制宜”的原则，采用“自建+联建+帮建”的模式，科学规划布局，广泛动员各级工会力量参与建设。一个个书屋如繁星般，点缀在工厂车间、社区街巷等职工生产生活密集区域，真正实现了“职工在哪里，书屋就建到哪里”。

截至目前，全市工会组织累计建成职工书屋2200余个，其中市级以上职工书屋示范点达206家。藏书总量突破260余万册，涉及文学历史、党政业务、工会知识等门类，成为职工思想引领的“主阵地”。

同时，市总工会积极拓展服务对象及内容，依托遍布城区的工会驿站，创新打造30家“堰工书吧”，为奔波忙碌的快递员、外卖小哥、出租车司机等提供休憩、阅读的温馨港湾。

书屋建设因地制宜、各具特色。湖北交投鄂西北高速公路运营管理有限公司创新打造“漂流书屋”，书籍在公司内部多个站点间定期轮换流动，让知识“活”起来；国瑞阳光地产集团有限公司职工书屋面向社区居民开放，成为服务企业职工与周边群众的“共享书房”……如今，这些身边的文化驿站，已成为工会组织联系服务职工的新窗口。

墨韵深耕让书香浸润全城

如何让静态的书屋拥有持久生命力？市总工会着力在“用起来”“活起来”上下足功夫，构建“示范+指导+推广”机制，让阅读活动在基层“热起来”。

每年，市总工会精心组织120场示范性主题阅读活动，比如深受职工喜爱的“悦读工韵”读书会、“心灵成长”分享会等。这些活动如同火种，点燃了基层工会的热情。在市总工会示范引领下，各级工会组织每年开展阅读活动1800余场次，吸引近20万人次职工踊跃参与，打造一场场书香四溢的阅读盛宴。

从经典诵读、读书沙龙、作家讲座，到知识竞赛、阅读打卡、作品评选，市总工会紧扣时代脉搏，不断创新活动形式，满足不同职工群体精神文化需求，有效激发广大职工阅读兴趣和创造潜能。

7月16日上午，在丹江口市碧水连天广场举行的“阅读经典好书争当时代工匠”全国工会职工书屋示范性主题阅读交流活动，更是将十堰职工的阅读热情推向了高潮。

这场高规格的活动，以庆祝中华全国总工会成立100周年为主题，通过“碧水丹心映初心”“重温经典沁人心”“书香传承筑匠心”三大篇章，融合集体诵读、情景表演、名家分享、劳模倡议、赠书仪式等丰富形式，既展现了十堰本土文化魅力，也传递了南水北调中线工程背后的家国情怀。其中，“湖北省职工书屋”电子地图点亮的瞬间尤为动人，生动诠释了阅读与生态保护、家国情怀、文化传承、工匠精神的深度融合，集中展现了十堰职工昂扬向上的精神风貌与浓厚的书香氛围。

制度筑基让服务持续在线

为确保书屋规范运行，市总工会构建“培育+规范+督导”三位一体管理体系，推动职工书屋从“建起来”向“用得好”转变。

市总工会出台《十堰工会职工书屋管理办法（试行）》，明确要求书屋必须具备固定场所、充足藏书、电子阅览设备、专（兼）职管理员和健全的管理制度。各级工会组织据此进一步细化借阅制度、管理员职责等，为书屋规范运转扎紧制度篱笆。同时，市总工会还建立常态化监督机制，组织专业人员不定期深入基层实地察看，及时协调解决书屋运行中的痛点难点问题，持续优化提升建设标准与服务品质。

创新实行“摘牌制度”，对管理不善、作用发挥不力的书屋亮“黄牌”，甚至撤销命名，形成能进能出的动态管理机制。这一套“建设有标准、管理有章法、服务有温度”的长效机制，确保了资源精准投放和效能持续提升。通过刚性制度和柔性监管相结合，让书屋真正成为职工信赖和喜爱的精神文化家园。

“我们将以‘书屋为舟、阅读为桨、赋能为帆’在线配资机构，用匠心建好每座书屋，用巧思办好每场活动，引领职工执卷启航，让书香滋养奋斗者心灵、照亮前行者道路。”市总工会党组书记、常务副主席凌燕说。

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